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一、企業(yè)人才理念：

以人為本，量才適用

創(chuàng)新超越，共同成功

二、人才引進理念：

外不避仇，內(nèi)不避親，德才兼?zhèn)洌＜{百川

三、人才培育理念：

人適其崗，崗適其人，人盡其才，才盡其用

四、人才成長理念：

職業(yè)發(fā)展，人性管理

五、人才理念詮釋：

1.以人為本：以人為本強調(diào)的是對人的尊重。尊重人的差異，用其所長，優(yōu)化人力資源，做到人盡其才，才盡其用。

2.量才適用：有德有才重用，有德無才任用，無德一概不用。

3.創(chuàng)新超越：學習創(chuàng)新，不斷超越，永不滿足。堅持“今天的最好成績是明天的最低標準”！

我們認為：人人是人才，關注每一個人才的現(xiàn)在、發(fā)展和未來，人才的成功就是公司最大的成功，倡導“個人與企業(yè)共同發(fā)展”。